定制工作服的面料有什么影响?有什么要求?

作者: 时间:2019-09-12 11:44:35 阅读:

面料不仅关乎着工作服色彩、造型的表现效果,对于其风格和特性的诠释也至关重要。不同材质的工作服面料对设计企业工作服会造成怎样的影响呢?下面就随云婷技术人员来看看定制工作服的面料有什么影响?有什么要求?

定制工作服的面料有什么影响?有什么要求?

第一种,光泽型工作服面料。它包括缎纹结构的织物,表面光滑并能反射出亮光,常用于夜礼服或舞台表演服中。

第二种,柔软型定制工作服面料。该面料主要包括织物结构疏散的针织面料和丝绸面料以及软薄的麻纱面料等。一般较为轻薄且悬垂感好,光滑的造型线条使得服装轮廓自然舒展。在设计中常采用直线型简练造型来体现人体的优美曲线;松散型和有褶裥效果的造型中常用丝绸、麻纱等面料来表现线条的流动感。

第三种,挺爽型工作服面料。常见的此类面料有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚麻布和各种中厚型的毛料和化纤织物等。这种面料能形成丰满的服装轮廓,使线条清晰并且有体量感,工作服厂家一般用于如西服、套装这类突出服装造型性的设计中。

第四种,透明型工作服面料。这种面料里包括棉、丝、化纤织物等,如乔其纱、缎条绢、化纤的蕾丝等。其质地轻薄而通透的特性使得穿着者具有优雅而神秘的气质。为表达面料透明度,常用于线条自然丰满且富于变化的H型和圆台型设计造型。

第五种,厚重型工作服面料。这是一种包括各类厚型呢绒和绗缝织物的面料,不宜过多采用褶裥和堆积,厚实挺刮且强烈的形体扩张感特性使其经常应用在A型和H型的设计造型中。

科学的合理的定制工作服的设计,能使整个工作场所显得整齐、统一、清洁、协调,生产富有节奏,从而使操作者精神振奋,减少疲劳,提高工作效率。这也是现代化企业组织文明生产的一个重要内容。以上就是关于工作服面料的内容,相信可以对您有所帮助。

定制工作服的面料有什么影响?有什么要求?

二、定制工作服有什么要求?

现在稍微正规的企业都会要求员工穿着工作服,这是因为穿着工作服上班能够树立更专业的职业形象,也更能够约束员工的行为,所以现在无论是白领还是蓝领都被要求穿着工作服上班,那么不同行业的人群穿着的工作服要求有啥不同呢?今天云婷工作服厂家的小编就来说说不同行业的工作服要求。

如机械行业作业环境中,许多工具及设备处于运动状态,为防意外事故,所穿制服的款式不可太宽松,以合身为主和不妨碍操作原则,故服装的“三口”部位应紧凑为宜,其它部位也不得过于宽松,应不影响人体工作及活动为好。对于微生物环境、有毒、腐蚀、烟尘等环境,制服款式应以密闭,隔绝为主。

定制工作服装在选用过程中,对材料选择应特别注意其功能性要求,尤其是特种环境的制服其材料功能极为重要。如处于高温环境的制服,其材料应隔热、耐高温、吸湿透气要好。而低温环境的制服,其材料则要求保暖、吸湿透气。水下作业的制服则要求材料具有防水、保温、吸湿的特点。对于易燃、易爆的工作环境,制服材料必须要有抗静电性能,同时还应有阻燃功能。

不同的工作服装作业环境,在选择制服材料时应针对其环境因素及作业性质对人体可能带来的损害或影响,有目的地选择具有 抵抗及防护功能的材料,同时兼顾对环境的适应性。必要时可考虑制服材料对人体的保健卫生作用。制服材料通常要有一定的强度,良好的耐磨性,必要的弹性到保证服装具有一定的使用寿命。同时材料不能太重、太硬,以减轻人体负担。此外,工作服材料应有一定的抗污,防尘、易洗、快干、吸温、透气及多功能作用。

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